CCT

Condiciones más justas para acceder a la estabilidad laboral

La Comisión Negociadora de Nivel particular, con la intervención de los paritarios Horacio Valentini Secretario General de SIDUT y Secretario de Formación de CONADU HISTÓRICA y Claudia Baigorria Secretaria Adjunta de CONADU HISTÓRICA, en representación de SIDUT-CONADU HISTÓRICA acordó el acceso a la regularización académica para docentes interinos que, según lo acordado en reuniones anteriores,  resultaban excluidos en todos o algunos de sus cargos.

El Miércoles 16 de octubre participamos de la Paritaria Particular de la UTN, avanzamos en establecer condiciones generales  más justas para obtener la estabilidad laborar establecida en el Art. 73 del Convenio Colectivo de Trabajo. La paritaria se conformó con los paritarios de la Universidad y de los gremios con representación en la UTN (SIDUT-CONADU HISTÓRICA, ADUT-FEDUN y FAGDUT).

Durante la reunión expusimos los casos generales de docentes que nos informaron su situación frente a la regularización de sus cargos. Diferentes casos que desde el punto de vista académico resultaban injustamente excluidos, y que en algunos casos iban totalmente contra el espíritu de estabilidad laboral del Convenio Colectivo, fueron debatidos por la Comisión Negociadora.

Se acordó postergar la fecha de corte al 31/03/2020, desde esta fecha hacia atrás se cuenta la antigüedad para las distintas instancias establecidas en el Art. 73.

Se acordó considerar como excepción general los casos de docentes que hasta el 31/03/2020 hayan cambiado de categoría a una superior dentro de la misma asignatura dejando el cargo anterior, se considere la antigüedad total en ambos cargos al 31/03/2020. Se garantiza la estabilidad en la categoría superior y se les equiparan sus derechos académicos a los de los docentes ordinarios.

Se acordó sugerir al Consejo Superior incorporar a las ordenanzas de Concursos y de carrera académica el veedor gremial docente que establece el Convenio Colectivo de Trabajo.

Es importante remarcar que el CCT se promulgo el 2 de julio de 2015 y, desde entonces por casi 4 años, los docentes interinos de la UTN estuvieron esperando que se aplicara el Art. 73 para regularizar sus cargos; recién cuando logramos que se reúna la paritaria, la participación de SIDUT-CONADU HISTÓRICA hizo que se logre acordar su efectiva aplicación y continuar avanzando en su instrumentación.

¿Como se obtiene la estabilidad laboral?

Es importante aclarar que no es necesario realizar trámite alguno para presentar el caso ante la UTN.

La determinación de los docentes interinos incluidos es responsabilidad absoluta de la parte empleadora, la Universidad.

Los casos serán relevados por el Rectorado a través de las áreas académicas de cada Facultad Regional, en el menor tiempo posible tal como fue resuelto por la Comisión Negociadora. Para ver el acta ingresa aquí.

Por este motivo, no es obligatorio presentar el caso ante nadie. 

No obstante, cada gremio puede realizar un relevamiento propio, para colaborar con el proceso y detectar posibles inconsistencias.

Desde SIDUT estamos dispuestos a defender los derechos de todos los docentes interinos, siempre con la premisa del pleno cumplimiento del Art. 73 en cuanto a la antigüedad en la condición de interino, tal como lo establece el Convenio Colectivo de Trabajo.

Para esto necesitamos conocer la condición de revista en cuanto a antigüedad en condición de interino, antigüedad en cargo y asignatura actuales, y cargos anteriores de todos aquellos docentes interinos interesados en que, de ser necesario, ejerzamos la defensa de su caso en la paritaria particular. Llegado el caso nos contactaremos, para ampliar información, asesorar y brindar la ayuda y los recursos necesarios para la defensa de su estabilidad laboral.

Convocamos a todos los docentes interesados, sin obligación de estar afiliados a SIDUT, a completar el formulario con sus datos personales. Recibirá por correo una copia del mismo, no debe presentar documentación impresa ni firmar ninguna declaración y si necesitamos alguna otra documentación se la solicitaremos oportunamente.

Para completar el relevamiento ingresa haciendo clic aquí.

Continuamos avanzando en la estabilidad de los docentes interinos

El Miércoles 12 de junio participamos de la Paritaria Particular de la UTN, avanzamos en aspectos de instrumentación de la estabilidad laboral de docentes interinos e interinas, que nos consultan frecuentemente. La paritaria se conformó con los paritarios de la Universidad y de los gremios con representación en la UTN (SIDUT-CONADU HISTÓRICA, ADUT-FEDUN y FAGDUT).

La Comisión Negociadora de Nivel particular, con la intervención de los paritarios Horacio Valentini Secretario General de SIDUT y Secretario de Formación de CONADU HISTÓRICA y Claudia Baigorria Secretaria Adjunta de CONADU HISTÓRICA, en representación de SIDUT-CONADU HISTÓRICA acordó importantes avances en la regularización académica de docentes interinos según el Art. 73 del Convenio Colectivo de Trabajo.

Luego de un amplio intercambio de opiniones entre los paritarios, durante el que se debatió sobre la suspensión de los concursos, la inclusión en carrera académica y la actualización de la ordenanza 1182 (carrera académica) mediante una adenda transitoria, se arribó a importantes acuerdos para continuar avanzando en la instrumentación de la regularización.

En esta oportunidad acordamos que el Rectorado realizará, en el menor plazo posible, el relevamiento de todos los docentes que se encuentren alcanzados por las prescripciones del Art. 73 del CCT. 

Se garantiza la estabilidad y se les equiparan sus derechos académicos a los de los docentes ordinarios.

Es importante remarcar que el CCT se promulgo el 2 de julio de 2015 y, desde entonces por casi 4 años, los docentes interinos de la UTN estuvieron esperando que se aplicara el Art. 73 para regularizar sus cargos; recién cuando logramos que se reúna la paritaria, la participación de SIDUT-CONADU HISTÓRICA hizo que se logre acordar su efectiva aplicación y continuar avanzando en su instrumentación.